PROYECTO UNO: JÓVENES QUE SE ANIMAN

25 jóvenes con potencial de liderazgo en empresas, Estado y ONGs se reúnen durante un año para co-diseñar el camino de las nuevas organizaciones. Durante la primera parte de año son inspirados por prácticas, experiencias y metodologías de personas y organizaciones en la cresta de la evolución: desde Teoría U del Presencing Institute del MIT al movimiento de Conscious Business. Se trata de un abordaje no tradicional de enseñanza, más horizontal y dialogado.

Luego, colectivamente identifican los desafíos más importantes para animarse a co-liderar cambios, utilizando una combinación de Design thinking y Teoría U.  Juntos diseñan prototipos que puedan ser usados por ellos y otros pares en su camino hacia organizaciones más integrales y sanas.