JÓVENES QUE SE ANIMAN

Si no se animan los jóvenes, ¿cómo cambiarán las organizaciones para generar resultados que realmente queramos?

Este taller combina instancias de inspiración con instancias de co-creación para involucrar a jóvenes líderes en sus organizaciones.

Comienza con una invitación a los participantes a conocer nuevos desarrollos vinculados con el liderazgo integral emergente, a través de corrientes, iniciativas, prácticas y metodologías de distintas partes del mundo.

Apunta con ello a que los jóvenes se inspiren en el conocimiento compartido e identifiquen con sus pares desafíos y oportunidades concretos en sus organizaciones donde podrían implementar nuevos abordajes.

La fase final del proceso consiste en que co-diseñen un proyecto de innovación en la organización, centrándose en un desafío puntual definido por ellos, utilizando Design thinking y Teoría U.